环球输变电深知要想在未来取得好的发展，自己还需要继续在各个方面努力提升，促进综合实力增长，进一步发展技术及产品优势。同时也知道，努力的重点有技术、产品及管理等多个方面，尤其是要避免技术人员队伍出现断层。

　　要求环球输变电注意避免技术人员队伍出现断层，主要是因为近年来输变电行业技术人才队伍素质虽然有所改善，甚至可以说有明显的提高，但是从总体上来看，技术人才的数量依然是不够多的，并且技术人员的素质也依然没有达到足够高的水平，结构也不合理，分布也不够均匀，这样在未来的发展中很容易出现技术人员青黄不接的现象，从而导致技术人员队伍出现断层，这对于相关从业企业来说是很大的危险，会很大程度地影响到他们的生存。

　　正是因为行业现状存在这方面的潜在危险，所以才会要求环球输变电注意避免技术人员队伍出现断层，要注重多技术人员的培养，并通过优化经营管理，注意保证员工的利益及未来的职业发展，尽量发展稳定的积水人员队伍。