任何企业即便是当前十分优秀，具备着很多优势，如果未来不继续提升努力，也是会逐渐失去优势，被市场竞争淘汰的。所以对于环球输变电来说，虽然当前已经非常优秀，但在未来依然需要继续努力发展自己，比如要提高技术队伍的整体素质。

　　之所以重点强调提升技术队伍的整体素质，是因为在输变电行业，有很多青年职工普遍不愿学习技术，甚至有些职工认为学不学技术差别不大，学多了只会需要干更多的工作，但与此同时自己的收入并没有增加。这种情况下就会影响到企业的技术水平，导致企业因为技术水平的限制，存在现金设备不会使用或操作不当这类不良现象，如此不仅不能充分发挥现金设备的功能，还会造成使用不当及损坏设备等等不良现象。环球输变电随着这方面的问题不明显，但在行业普遍存在这类问题的情况下，其也应该有所警示，要努力衣服昂这类现象初选。

　　正是考虑到这一点，所以才要求环球输变电提高技术人员队伍的整体素质。